[働き方]悪気のない「派遣だから」に傷つくことがある。

 

派遣社員としてトータル5年以上働いてきた私の実体験を書きました。

タイトルにもありますが、未だに「派遣だから」「派遣のくせに」という謎な評価は根強いです。

今は正社員という働き方が合わない方が多く、ゆえに契約社員やアルバイト・パートという働き方を選んでいます。

働き方の多様性は認められてしかるべき。

 

なのになぜ未だに「派遣のくせに」なのか。

ああ、思い出したらむしゃくしゃしてきた…

 

「派遣だから」って派遣がラクしてるとでも?

 

派遣社員をマネジメントする力がすごい上司

私がとある食品会社の品質管理という部署に配属されたときでした。

正社員の方は事務所で、クレーム対応や書類処理、工場との連携に追われています。

だから実質の品質検査をするのは契約社員や派遣社員の仕事でした。

 

その会社は非常にしっかりと派遣社員をマネジメントしている会社でした。

なんせ上司が元派遣社員。抜擢されて管理職になった方だから、派遣社員というものについてよく知っているんですね。

だから派遣社員については残業一切なし。休日出勤もなし。

派遣社員が高給取りであることを理解しているからなんです。

残業になりそうなときは契約社員か、管理職であるにもかかわらず上司自ら分析室に立つという徹底ぶりです。

※ちなみに高給取りと書きましたが、実際に派遣社員に入るお金はそんなにありません。派遣会社にマージンさっ引かれるからね!

そんな感じで、派遣社員としては無理無茶いわれることもなく働きやすい環境だったんですよね。

 

愚痴なの?妬みなの?契約社員の「派遣だから」

経緯はくわしく忘れちゃったんですけど、私(派遣社員)が休日出勤をしないことについてだったと思います。

ニュアンス的にいうと「派遣だから(責任取らなくて良い)」。

 

50代のやさしそうなお母さん契約社員さんだったので、悪気もなく言ったんでしょう。

 

でも私が思ったのはこうでした。

 

「派遣だから」だからなに? 派遣だからのほほんとしてる? アホか。派遣だから一生懸命働くんだよ!

3ヶ月単位の本当に短い契約期間なんだから、打ち切りにならないようにスキル磨いて一生懸命働いてるんだよ!

普通だったら3ヶ月かけて覚える工程も、一週間で習得するんだよ!

希望するだけでとりあえず更新できる立場とちがって、のほほんなんて一切してないからな!

 

派遣社員は常に戦い続けている

派遣社員は会社に対して確かに責任は負わなくていいかもしれません。

けれど常に圧力はあります。失敗しても守ってくれる直接雇用と違い、いくらでも消費できるのが派遣です。

上司が「気に入らない」というだけで切られる派遣もいるくらいです。

「派遣がスキル高いと困る」というよくわからない理由で切られることもあります。

そういった理不尽に常に戦っているんです。

 

上記の例は、私がプライドをもって仕事していたからカチンときちゃったんですね。

だから悪気がなくても腹が立ったんです。

仕事している一員である以上、立場の違いはあれ、雇用形態の違いを仕事しなくていい理由にしないで欲しい。

雇用形態は自分にとって働きやすいやりかたを選択したにすぎないんです。

そこに雇用形態の違いによる給与面の格差や、任せられる仕事の範囲はもちろんある。

派遣だからだめとか、派遣のくせに生意気というのは、「女はお酌をするもの」というレベルでおかしなこと。

 

派遣だから責任追わなくて羨ましいのなら、あなたも派遣社員になったらいいじゃないですか。

でも、今度は「安定がないから…」という言い訳を持ってくるんでしょ?

 

ということで、「派遣だから」をなにげなく使うのは止めた方がいいよ!っていう話でした。

 

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